春华秋实迁，岁岁共言欢。又是一年校招季，12月，随着最后一场西安文理学院宣讲会的结束，历时两个多月的鹏鼎控股2020届校园招聘圆满落下帷幕。此次校招，鹏鼎联动3大园区，走遍25省，触达186所学校，秉承“世界的连接，从这里开始”的主题，以科技世界筑基者、行业实力领军者，业界人才培育者，绿色未来向善者的企业形象吸纳许多优秀的高校人才，成果丰硕，满载而归。

精心筹备共前行，菁英荣集创佳绩

据悉，在今年鹏鼎的校招宣讲会上，针对应届生的人才培养计划——“菁干班”作为重头戏备受广大学子们关注，宣讲会现场十分热烈。企业HR现场就学生关注热点，详细介绍了菁干班的人才培养和晋升机制，并为同学们带来一场鹏鼎企业实力与文化内涵的见面会，为学生“职场初选择”拨开迷雾。

鹏鼎还在宣讲现场为同学们送上贴心的伴手礼，将惜才、爱才的人才理念，带到每一场宣讲会，传递至每一位学生。有同学在宣讲会现场接受采访时就表示“来我们学校开宣讲会的企业有很多，但从这份精心设计的伴手礼中我能感受到鹏鼎的用心，是真的重视人才。”

校招IP引关注，雇主品牌展新貌

今年校招雇主品牌宣传方面，鹏鼎以雇主价值为内核，从学生角度出发，在招聘官微推出一系列丰富有趣的创意宣传图文，在百花齐放的校招大战中脱颖而出。在宣传内容上，鹏鼎今年进行雇主品牌IP升级，打造“小P 畅游PCB世界”的故事线贯穿校招不同阶段的宣传，通过小P逗趣的HR小哥哥形象，拉近与学生的距离，全面深化鹏鼎雇主价值的传递。而在宣传形式上，通过滑动图文、动态图文等丰富的创意形式吸引受众关注，在受众心中树立了年轻活力的品牌形象。

以人为本育英才，未来可期攀新高

企业除了吸引人才，更重要的还是要能留住人才。鹏鼎一向注重人才培育和员工关怀，不仅为刚入职的新员工制定一系列培养机制，帮助毕业生发挥所长、实现自我成长；同时也关注员工的生活健康，开展丰富的拓展活动如篮球赛、国际马拉松、艺术节、生日会等，通过一系列的团建活动，在合作中营造员工之间互助协作的友好氛围，增强企业凝聚力。“董事长非常关心我们，时常跟我们分享人生经验，支持我们的爱好及梦想。”在鹏鼎工作了14年、从一线技术员成长起来的80后厂长说道。更令员工津津乐道的是，自2018年上市以来，鹏鼎还对核心人才进行股权激励，与员工共享企业发展成果，共同攀登未来发展新高度。

鹏鼎控股即将迈入二十代的第一年，新的阶段，新的展望，期待与校招新生力量一起携手同行，连接世界、走向未来。

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